Performula ist ein strukturiertes Programm für wirklich sinnvollen Kulturwandel in Unternehmen, der Menschen in den Mittelpunkt wirksamen Wirtschaftens stellt. Die signifikanten Ergebniseffekte der von uns entwickelten Kombination aus Workshops, Trainings und Erhebungen sind eindeutig messbar.
Wir versprechen Dir…
Messbaren Erfolg
mit Leichtigkeit
Nachhaltiges
Wachstum
Sinnvolle
Produktivitätssteigerung
Maximale Performance
aller Mitarbeitenden
Signifikante Senkung
der Krankenquote
Gewinner im Kampf
um Fachkräfte
Mitarbeitendenbindung
als attraktiver Arbeitgeber
Innovatives
Unternehmerimage
Menschenzentrierung bringt messbaren Erfolg
+ 56 %
Steigerung der Job Performance durch Identifikation
+ 60 %
Höhere Renditen durch Top-Kultur als der Median
+ 43 %
Höhere Bindung der Mitarbeitenden durch Engagement
- 41 %
Senkung der Fehlzeiten durch Führungskompetenz
Unsere Formel für Deine Positive Performance
Persönlichkeit
Jeder einzelne einer Organisation – Geschäftsleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende – erlangt persönliche Selbsterkenntnis u.a. zu Stärken, Werten und Motivatoren
Engagement
Ein neues Führungsverständnis, neuartige Führungswerkzeuge sowie innovative Teamentwicklung lassen die Potenziale deiner Teams voll entfalten.
Identifikation
Ein sinn- und wertegetriebenes Unternehmensleitbild, daraus abgeleitete Zielsysteme und unterstützende organisationale Rahmenbedingungen fördern emotionale Bindung an das Unternehmen.
Positive Performance
Eine Organisation ist letztlich die Summe ihrer Mitarbeitenden. Je größer der persönliche Erfolg eines jeden Einzelnen ist, desto höher der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens.
Zukunftsfähige Unternehmen folgen einem neuen Paradigma: Erschaffe menschenzentrierte Organisationen, dann stellt sich dein wirtschaftlicher Erfolg als Ergebnis von selbst ein. Ganz automatisch!
Wir bringen dich auf nachhaltigen Wachstumskurs
Unser modulares Trainings- & Workshopprogramm bietet flexible Einstiegsmöglichkeiten.
Es involviert alle Organisationsebenen und misst kontinuierlich deine Positive Performance.
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INITIIERUNG
Nachhaltige Kulturveränderung braucht ein solides Fundament. Im Sense of Urgency Workshop erarbeiten wir ein grundlegendes Verständnis für die Dringlichkeit in deinem Unternehmen. In der Top Team Transformation machen wir schließlich deine Unternehmensleitung zu deinen Vorreitern menschenzentrierter Unternehmenskultur.
FÜHRUNG
Einer der wichtigsten Hebel für Kulturwandel sind die Führungskräfte. In unserer Leadership Expedition verankern wir zuerst das Führungsverständnis und eine neue Haltung. Durch unser SelbstBewusstSein Modul vertiefen wir die individuelle Reise der Persönlichkeitsentwicklung, denn nur wer sich selbst kennt, kann auch andere führen. Mit der Leadership Werkstatt komplettieren wir mit einem wirksamen Werkzeugkoffer und einem ganz persönlichen Umsetzungsplan.
TEAM
Unser Programm stoppt nicht bei der Führungsebene, sondern bezieht alle Mitarbeitenden einer Organisation aktiv mit ein. Denn nur wer u.a. seine individuellen Stärken, Werte und Motivatoren kennt (im SelbstBewusstSein Modul), kann auch sein volles Potenzial entfalten. Aus diesen Individualerkenntnissen erzeugen wir in der Team Evolution ein gemeinsames Teamverständnis und optimieren die Zusammenarbeit.
ORGANISATION
Abgerundet wird die Reise mit Maßnahmen zur Erhöhung der Identifikation mit der Organisation. Durch die gemeinsame Leitbild Definition stärken wir das Zusammengehörigkeitsgefühl, im Zukunftsdesign Think Tank wird die Grundlage für optimale Zusammenarbeit gelegt und mit der Zielsystem Revolution können wir die Bindung der Mitarbeitenden erheblich steigern.
Dein einfacher Einstieg: Sense of Urgency Workshop
Halbtagesworkshop mit deiner Geschäftsleitung
ZIELE:
Auslöser, Dringlichkeit & Relevanz einer Kulturveränderung einzusehen
Status Quo der eigenen Organisationskultur zu überprüfen
Kompass für volle Potentialentfaltung zu entwickeln
INHALTE:
Impulse zu neuesten wirtschaftlichen & gesellschaftlichen Entwicklungen
Mitarbeiterbefragung & Berechnung des eigenen Optimierungspotentials
Ergebnisanalyse & Priorisierung dringender Handlungsfelder
Starte noch heute deine Reise mit uns!
Deine Pioniere für positive Performancesteigerung
15+ Jahre Leadership * 20+ Jahre Data Analytics & KI * Positive Psychologie * Mentaltraining * Coaching & Training * Improvisationstheater * Mediation * Changemanagement 15+ Jahre Leadership * 20+ Jahre Data Analytics & KI * Positive Psychologie * Mentaltraining * Coaching & Training * Improvisationstheater * Mediation * Changemanagement
In mehr als 15 Jahren Erfahrung als Leader haben wir unterschiedliche Unternehmenskulturen erlebt und diverse Change-Initiativen kommen und gehen sehen. Wir wissen daher um die Bedeutung von Kultur und deren Einfluss auf den Erfolg. Mit Hilfe unserer langjährige Entwicklungspraxis datenbasierter Geschäftsmodelle und Data Analytics quantifizieren wir KI-basiert den Ergebnisbeitrag von Kulturwandel. Unser Angebot basiert auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Positiver Psychologie, Mentaltraining und neuesten Organisations- und Leadership-Methoden. Es bündelt zudem die wichtigsten Ergebnisse unserer eigenen Lernreise als Führungskräfte, Coaches, Changemanager, Mediatoren und Trainer – von Praktikern für Praktiker. Unsere aktivierenden und kreativen Methoden sorgen für ein einzigartiges Erlebnis und langfristige Verankerung der Inhalte bei dir und deinen Mitarbeitenden durch u.a. Improvisationstheater, Kreatives Schreiben, usw..
